山東公司召開2022年上半年工作總結及下半年工作部署會議

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發布時間：2022-07-14 11:26
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2022年7月9日上午，山東公司召開2022年上半年工作總結及下半年工作部署會議，公司各部室全體員工及車間班組長以上人員參加了會議。

陳寬利總經理首先對山東公司2022年上半年工作情況進行了總結，對下半年重點工作進行了部署。各部室負責人分别彙報了本部門上半年工作情況及下半年工作計劃。

集團常務副總裁兼山東公司董事長駱銀昌同志在會上作了重要講話。駱總指出：上半年公司面臨四個層面的不利因素影響，一是國際上以美國為首的西方國家遏制中國的發展；二是國内房地産行業陷入困境以及疫情反複對資金鍊、産業鍊和供應鍊的巨大影響；三是山東省及濟南市鋼結構産業比往年不利的競争環境影響；四是企業遇到了頻繁的環保檢查。在這種局面下，山東公司上半年各項指标總體完成情況值得肯定，承接業務指标超過計劃進度，收款比去年同期也有所增長，稅收與去年基本持平，隻有産量指标較去年有小幅下降，下半年須迎頭趕上。

駱總認為，穩健經營仍是公司下半年發展的主基調，結合山東公司實際情況，對下半年的工作他提出了四個方面的要求：

一要堅持有選擇地承接業務，主動規避資金風險。

二要多措并舉，全力抓收款，要以做好竣工驗收和結算為抓手，狠抓收款。

三要不斷提升公司競争力，努力為多接訂單創造硬實力。要以穩定的質量赢得客戶良好的口碑；以安全生産求公司長期的效益；以實施精細化管理，練好内功，降成本、多創收；以生産的計劃性和預見性，提升交貨和履約的能力。

四要不斷提升全體幹部員工的素質，努力發揮主動性、積極性和創造性。越是困難時期，越要提起“精氣神”，以人的積極因素化解一些客觀困難、矛盾和問題；各級幹部員工要強本領、強擔當、強執行，确保公司高效運行；要樹立“細節決定成敗、态度決定一切”的理念；要發揮主人翁精神，發揚主觀能動性，對工作早謀劃、早打算、早部署，不能“等靠要”，領導布置的要堅決完成到位，領導沒有布置的也要主動積極作為，做好守正創新工作；要提高工作協作的緊密度和工作的配合度，增強全局觀念和大局意識，和衷共濟，攻堅克難；要黨政工團齊發力，彙聚企業穩定發展的正能量。

最後，駱總勉勵大家堅定信心，在陳寬利總經理的帶領下，盡最大努力，求最好的結果，繼續奮戰下半年，全力争取完成年度目标任務！

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